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TALENT STRATEGY
人才战略

  1、以人为本,广聚英才。维融始终认为人才是企业宝贵的财富,信奉以人为本的管理理念,重视人才的引进、开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件。
  2、用人观:“进人看学历,用人看能力,分配看贡献”,不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。
  3、留人观:做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
 


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